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C’est pour répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs en termes de mobilités tout en respectant leurs engagements RSE, que Jean-Baptiste Sourice met en place le forfait mobilités durables et les titres-restaurant pour les 200 salariés de Bartle.

C’est suite aux nombreuses sollicitations de la part des équipes en interne qu’Audrey Boufflers, directrice des ressources humaines, met en place des titres-restaurant pour les 135 collaborateurs travaillant chez Le Collectionist.

C’est dans une dynamique de neutralité carbone et dans le cadre du programme “Agir durablement” que Saint-Gobain équipe ses collaborateurs de la solution Worklife.

Conquise par le forfait mobilités durables mais nettement moins par les tâches chronophages qui découlent de ce dernier, Jessica Djeziri, DRH d’Ornikar, se tourne vers la solution Worklife.

Soucieuse des enjeux environnementaux et sociaux, la société AÉSIO mutuelle a mis en place une solution de Forfait mobilités durables avec Worklife.

Consciente de l’impact du bien-être des collaboratrices sur la performance de l’entreprise, la société de prêt-à-porter Ysé a mis en place une solution d’avantages salariés avec Worklife.