La carte.
Pour les réunir tous.
Chez Worklife, notre carte unique révèle des bénéfices multiples, pour faire rayonner votre politique sociale.
Une carte qui vous ressemble
Vos couleurs, votre signature, elle valorise votre marque employeur.
Une carte tout-en-un
Intuitive, elle regroupe et active tous les avantages de vos collaborateurs.
Une carte intelligente
Grâce à notre technologie propulsée par l'IA, elle simplifie l'expérience collaborateur.
L’app.
Ou la super App.
Offrez une nouvelle expérience de la vie d'entreprise à vos collaborateurs.
Faites rayonner votre marque employeur
Avec une app personnalisée aux couleurs de votre entreprise, vous renforcez l’engagement de vos collaborateurs.
Centralisez l'ensemble de votre socle social
L’app vous permet de connecter vos fournisseurs tiers : assurance santé, épargne salariale, etc.
Valorisez les avantages de vos salariés
Grâce à l’app tout-en-un, ils retrouvent leur enveloppe budgétaire totale par avantage ainsi que leur bilan social individuel.
Élevez votre communication interne
En vous permettant d'envoyer des messages et notifications à vos collaborateurs, l'app devient un véritable canal de diffusion de votre politique sociale.
Derrière votre succès, une technologie de pointe.
4 étapes, 980 millisecondes pour emmener votre marque employeur plus loin.
L'employé effectue le paiement et les informations sont traitées
Worklife vérifie l’identité du marchand
Le marchand est éligible à un avantage activé
La transaction est approuvée
Les prélèvements associent automatiquement la dépense au bon avantage
Vos collaborateurs peuvent associer leur IBAN personnel pour régler sans limite de montant
Vous personnalisez et répartissez les avantages salariés selon vos propres règles
Votre entreprise est facturée uniquement en cas de dépenses
« On apprécie la solution Worklife parce qu’elle est complète et adaptable. Elle permet d’offrir un panel de services à nos collaborateurs »
Sandra Boisloret
Responsable développement RH
Le Forfait Mobilités Durables de Worklife permet de changer nos pratiques et d’être beaucoup plus éco-responsables. Pour le collaborateur, il n'y a pas d'avance de frais à faire, ni à conserver les justificatifs de ses dépenses.
Christel Babut
Directrice des relations sociales et de la QVT
Chez Saint-Gobain nous avons identifié plusieurs enjeux stratégiques. La solution Worklife nous permettra d’atteindre la neutralité carbone en 2050. Notre stratégie RH s’inscrit donc pleinement dans les objectifs du groupe.
Aurélie Bocage
Responsable SIRH
Nous voulons créer la meilleure expérience de télétravail pour nos talents chez Ysé et ainsi, rendre le travail plus efficace, que ce soit à domicile ou au bureau. Worklife nous aide à atteindre cet objectif.
Stefanija Petrovska
Office Manager
Nous avons bâti avec Worklife un process totalement intégré : dans la même solution, nous avons à la fois le remboursement des transports en commun et le forfait mobilités durables. En termes de pouvoir d’achat, cette allocation est un complément avantageux qui est valorisé dans notre pacte social et dans notre marque employeur.
Cécile Mathivet
Directrice de la RSE
L’application Worklife devient véritablement un outil pour propulser notre marque employeur, bien plus qu’une application de titres-restaurant. La carte est très simple d’utilisation : vous êtes sur le réseau Visa, donc il y a plus d’acceptation.
Audrey Boufflers
Directrice des ressources humaines
Worklife s'aligne et renforce le développement de nos valeurs sociétales, en offrant une solution au plus près du besoin de nos collaborateurs. C'est également une véritable opportunité de revisiter ses modes de transport grâce à une offre élargie.
Nadège Bobenrieth
Directrice Opérations RH
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Questions
fréquentes
Les transactions sont traitées comme des paiements bancaires classiques, sans commission d’apporteur d’affaires. Les commerçants conservent la valeur de leur travail, ce qui soutient l’économie de proximité.
Les règles d’usage sont intégrées directement dans la carte et dans le système bancaire. Impossible d’utiliser l’aide en dehors des critères définis. Les financeurs bénéficient également d’un reporting complet et d’une traçabilité totale des flux financiers.
Oui. Grâce au rechargement à distance et à la carte virtuelle, l’aide peut être versée en quelques secondes, un atout majeur pour les dispositifs d’urgence.
La solution couvre une large variété de dispositifs : aides alimentaires, aides d’urgence, soutien à l’hébergement, mobilité, insertion sociale, soutien éducatif et plus encore. Chaque dispositif est entièrement paramétrable selon les critères de l'organisme financeur.
La carte permet au bénéficiaire d’utiliser son aide comme un moyen de paiement classique, dans le cadre défini par l’organisme financeur. Les règles d’usage (types de commerces, plafonds, zones, périodes…) sont paramétrées en amont et appliquées automatiquement.
