Réussir sa NAO sans marge salariale

Plus que quelques mois pour finaliser les NAO 2025 et beaucoup de DRH se retrouvent face à une équation complexe : comment répondre aux attentes des salariés quand les marges salariales sont à zéro ? Anaïs Le Digarcher, experte RH et recrutement pour Culture RH donne la parole à Benjamin Suchar, CEO de Worklife. Un moment d’échange pensé pour les DRH qui veulent réussir leurs NAO dans un contexte contraint.

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Vous pouvez visionner le replay ci-dessous (cliquez pour agrandir).

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Agenda et enjeux abordés

• Comprendre les chiffres et tendances qui pèsent sur les discussions de fin d’année.
• Identifier les leviers hors salaire qui renforcent réellement le pouvoir d’achat (titres-restaurant, mobilité, services à la personne...).
• Construire une proposition solide et la valoriser auprès des partenaires sociaux.