Offrez plus de visibilité à vos avantages salariés existants et tout au long de l'année.
Demander une démoLe Bilan Social Individuel centralise ce que perçoit le collaborateur au cours de l'année, qu'il s'agisse des avantages financiers ou non-financiers.
Le BSI est personnalisé par collaborateur. Il est donc unique. Son format pédagogique améliore la compréhension globale du collaborateur.
La politique de rémunération d’une entreprise ne se résume pas uniquement au salaire ! Le Bilan Social Individuel donne de la visibilité au package de rémunération dans son intégralité. Le collaborateur prend alors conscience des engagements initiés par l’employeur et leurs impacts sur leur rémunération individuelle.
Le but du Bilan Social Individuel est de valoriser la culture sociale et la politique RH de l'entreprise. Mettre en place des avantages salariés, c'est bien, les rendre visibles pour les collaborateurs, c'est mieux ! Le BSI répond à trois objectifs principaux :
✔️ L'engagement et la fidélisation des collaborateurs
✔️ Le boost de la communication interne
✔️ La valorisation de la marque employeur
Le BSI est bénéfique, à la fois pour les équipes RH, les collaborateurs et les managers.
Pour tout savoir de l'utilisation du Bilan Social Individuel par chacun des bénéficiaires, téléchargez notre Livre Blanc BSI - en cliquant ici.
Historiquement, le Bilan Social Individuel est utilisé :
- lors des entretiens annuels
- à l'embauche d'un collaborateur
- à son onboarding
Le BSI live Worklife vous permet en revanche de valoriser votre package de rémunération, tout au long de l'année. Vos collaborateurs ont alors une vision claire de leurs rémunérations et avantages à n'importe quel moment ! Pour découvrir à quoi peut ressembler le BSI pour votre entreprise, programmons ensemble votre démonstration personnalisée.
Le Bilan Social Individuel comprend l'ensemble de la rémunération du collaborateur : avantages financiers et non financiers.
* Parmi les avantages financiers :
- rémunération fixe et globale
- primes
- épargne salariale
etc
* Parmi les avantages non financiers :
- les crédits de formation
- la mutuelle
etc
Consultez l'ensemble des volets présents dans le BSi en téléchargeant notre Libre Blanc - Bilan Social Individuel, en cliquant ici.