Politique RH : faut-il en faire plus ou en montrer plus ?

Les équipes RH n’ont jamais autant agi pour améliorer l’expérience collaborateur.
Mais force est de constater qu’une grande partie de ces efforts reste tout simplement invisible !Alors, faut-il en faire plus… ou simplement mieux faire savoir ce que vous faites déjà ?

C’est le sujet que nous avons exploré dans ce webinar avec Isabelle Bonhomme, DRH de Saint-Gobain Expertise et Service. On y parle de centralisation de l’information, de pédagogie, et plus largement, du rôle (souvent sous-estimé) de la communication interne dans le succès d’une politique RH.

Merci pour votre demande !
Vous pouvez visionner le replay ci-dessous (cliquez pour agrandir).

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Agenda et enjeux abordés

Pourquoi tant d’actions RH restent invisibles et comment le faire-savoir devient un levier clé de performance et d’engagement.
Comment des entreprises ont mis l’expérience employé et le marketing RH au cœur de leur stratégie : le cas de Saint-Gobain.
Et quels sont les outils qui permettent aujourd’hui de rendre visibles et mesurables les actions RH au quotidien.

‍