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vous avez l'avantage.
Behind your success,
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Découvrez comment faire des avantages sociaux, la clé de votre succès.
Plus de 300 entreprises se sont révélées à nos côtés
Votre politique RH a du potentiel, révélez-le.
Nous avons la conviction qu'à travers une politique sociale unique, vous pouvez faire la différence pour vos collaborateurs et pour votre entreprise. Avec Worklife, vos avantages salariés deviennent vos leviers de performance et d’engagement. Grâce à notre solution intégrée globale, vous propulsez votre impact social, environnemental et économique.
Une seule solution, tous les outils pour faire rayonner votre marque employeur.
Vous offrez à vos collaborateurs une carte unique multi-avantages accompagnée d'une app sur-mesure et vous gérez votre politique sociale sur l’espace administrateur.
La carte.
Pour les réunir tous.
Rassemblez tous les avantages de vos collaborateurs dans une carte unique de paiement et une app à vos couleurs.
La plateforme qui en fait davantage.
Pilotez la performance de votre stratégie RH depuis votre espace administrateur exclusif et personnalisé.
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Le bilan de votre succès.
Valorisez votre politique de rémunération avec le premier bilan social individuel dématérialisé.
Votre stratégie sociale, enfin dévoilée.
Tout est en place pour faire de votre politique sociale et salariale, une réussite.
Une solution tout-en-un d'avantages salariés
Avec notre plateforme intégrée à vos outils RH, vous révélez votre marque employeur.
Une personnalisation sans limite
À vous les avantages sur-mesure pour une politique sociale à l'image de la singularité de votre entreprise.
Le plus grand réseau d’acceptation
Vous accédez au plus grand réseau de commerçants partenaires, quel que soit l'avantage. Aucune commission, aucune restriction.
Le choix d’un partenaire technologique
Vous bénéficiez de notre technologie de pointe pour offrir la meilleure expérience et sécurité de données à vos collaborateurs.
Le leader des avantages salariés responsables
Vous valorisez vos enjeux RSE avec notre forfait mobilités durables et le seul titre-restaurant éthique.
Des avantages facturés uniquement à l’usage
Vous optimisez vos dépenses grâce à notre système de facturation intelligent.
Ressources
Questions
fréquentes
Worklife est bien un émetteur de titres-restaurant agréé par la CNTR et pas seulement un agrégateur. Cela signifie que nous opérons bien tous les avantages financiers sur notre carte de paiement Worklife. Sachez cependant que vous avez également la possibilité d’afficher dans l’app, vos avantages tiers (mutuelle, épargne salariale, etc.) pour centraliser la source d’information de votre socle social, et ainsi améliorer l’expérience de vos collaborateurs.
Les avantages sociaux représentent un véritable levier d’attraction et de fidélisation de vos talents. Ils permettent d’augmenter leur rémunération globale en plus du salaire fixe, à moindre coût pour l’employeur puisqu’ils sont exonérés de charges sociales. Vous pouvez offrir jusqu’à 6 000€ de pouvoir d’achat supplémentaire à tout collaborateur grâce aux avantages (ce qui aurait été l’équivalent de 15 000€ de salaire brut chargé). Retrouvez le témoignage de notre DRH dans un webinar dédié à ce sujet.
Worklife est la seule solution qui vous permet de réunir autant d’avantages sur une carte de paiement. Cependant, rien ne vous empêche de mettre en place un seul avantage ! Un seul avantage salarié ou tous cumulés : selon votre besoin et votre politique RH, c’est vous qui décidez. Par ailleurs, Worklife vous permet de proposer des avantages personnalisés. Chez l’un de nos clients, l’avantage café rencontre un franc succès !
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
En effet, il est possible de cumuler les deux. Nos clients RH et CSE d’une même entreprise collaborent régulièrement ensemble à l’occasion des NAO, pour proposer le meilleur à leurs collaborateurs.
