Placer l’expérience collaborateur au cœur de la stratégie d’entreprise : le regard d’Allianz

Comment simplifier l’expérience collaborateur en capitalisant sur les avantages salariés ?

Au-delà d’offrir un cadre de travail agréable, l’expérience collaborateur permet de s'interroger sur l'organisation et les méthodes mises à disposition des équipes. Conscient de la nécessité d’accompagner au mieux ses 7000 collaborateurs, Allianz place ce sujet au cœur de sa stratégie globale d'entreprise, dans une logique d'amélioration continue.

Carlos Martins, Head of Workplace Innovation d'Allianz, est l'invité de notre expert Cyril pour vous partager :

  • Où commencer la réflexion dans un contexte de travail hybride
  • Quelle(s) stratégie(s) adopter face aux attentes collaborateurs plurielles
  • Des exemples de projets structurants testés et approuvés en interne
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Agenda et enjeux abordés

  • Expérience collaborateur : de quoi parle-t-on ?
  • Le projet “Vivre ensemble chez Allianz”
  • Focus sur le trajet domicile-travail
  • Garantir une expérience collaborateur fluide
  • Simplifier l’usage, favoriser l’adoption avec Worklife

Vos intervenants sur cette session

Cyril Fabre

Expert mobilité

Carlos Martins

Head of Workplace Innovation

Responsable RH,

DRH,

Responsable RSE,

DAF,

Dirigeant,

Responsable RH,

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