Cesu digitalisé - avantages entreprise

Augmenter le pouvoir d’achat de ses salariés en finançant des services à domicile avec des Cesu comporte des avantages pour l’entreprise.

Augmenter le pouvoir d’achat de ses salariés en finançant des services à domicile avec des Cesu comporte de nombreux avantages pour l’entreprise. 

Une entreprise peut proposer à ses salariés des Cesu préfinancés au même titre qu'elle leur propose des titres restaurants, des titres mobilité ou des chèques vacances. 

Combien d’économies pour l’entreprise avec les Cesu préfinancés ?

L’entreprise bénéficie d’une exonération de charges sociales sur les sommes versées aux salariés dans la limite de 1 830 euros annuel par salarié. Elle bénéficie aussi 25% de crédit d’impôt.  L’entreprise peut abonder tout ou partie de la valeur des chèques.

Le chef d’entreprise peut s'octroyer lui-même des Cesu préfinancés dans la limite de ce qu'il propose à ses salariés.

Les exonérations fiscales et sociales relatives au Cesu préfinancé sont très avantageuses pour l'entreprise. Le Cesu préfinancé revient en effet beaucoup moins cher que le salaire (environ 3 fois moins) pour la même valeur de pouvoir d'achat.


Une carte qui permet une alternative digitale aux Cesu - quels avantages ?

La carte Worklife permet de financer des services à la personne. Les avantages fiscaux sont les mêmes qu’avec les Cesu préfinancés.

Exemple d’économies :

A la différence des Cesu préfinancés, l’entreprise ne préfinance pas les crédits Worklife services à la personne. L’entreprise ne paie que ce qui est réellement utilisé, lui permettant ainsi de faire des économies importantes.

En savoir plus sur la carte Worklife.

Que peut-on payer avec les Cesu ?

Les Cesu permettent de payer :

  • Les prestations des organismes agréés de services à la personne,
  • Les salaires d'un salarié employé par le particulier à son domicile,
  • Une structure mandataire agréée, chargée par le particulier employeur d'effectuer l'ensemble des formalités sociales : établissement du contrat de travail et des bulletins de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales correspondantes,
  • La garde d'enfants hors du domicile assurée par les assistantes maternelles agréées, les établissements : crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, les garderies périscolaires : accueil des enfants scolarisés en école maternelle ou élémentaire, limité aux heures qui précèdent ou suivent la classe.

Voici la liste des services qui peuvent être financés avec les Cesu:

Activités effectuées au domicile  :

  • entretien de la maison et travaux ménagers
  • petits travaux de jardinage
  • prestations de petit bricolage
  • garde d’enfant à domicile, y compris baby-sitting
  • soutien scolaire à domicile
  • assistance informatique et Internet à domicile
  • assistance administrative à domicile
  • etc

Activités exercées en dehors du domicile (dans le prolongement d’une activité de services à domicile) :

  • préparation des repas à domicile, y compris le temps passé à faire les courses
  • livraison de repas ou de courses à domicile
  • collecte et livraison à domicile de linge repassé
  • soins et promenades d’animaux de compagnie, à l’exclusion des soins vétérinaires et du toilettage, pour les personnes dépendantes

 
L’autre avantage est bien sûr dans la fidélisation de vos collaborateurs et l’attrait que votre politique sociale confère à votre entreprise, ce qui peut vous permettre d’attirer les meilleures recrues.


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