Augmenter le pouvoir d’achat de ses salariés en finançant des services à domicile avec des Cesu comporte de nombreux avantages pour l’entreprise. Une entreprise peut proposer à ses salariés des Cesu préfinancés au même titre qu'elle leur propose des titres restaurants, des titres mobilité ou des chèques vacances. Découvrons ensemble les modalités.
Combien d’économies pour l’entreprise avec les Cesu préfinancés ?
L’entreprise bénéficie d’une exonération de charges sociales sur les sommes versées aux salariés dans la limite de 2 301 euros annuel par salarié. Elle bénéficie aussi 25% de crédit d’impôt. L’entreprise peut abonder tout ou partie de la valeur des chèques.
Le chef d’entreprise peut s'octroyer lui-même des Cesu préfinancés dans la limite de ce qu'il propose à ses salariés.
Les exonérations fiscales et sociales relatives au Cesu préfinancé sont très avantageuses pour l'entreprise. Le Cesu préfinancé revient en effet beaucoup moins cher que le salaire (environ 3 fois moins) pour la même valeur de pouvoir d'achat.
Une carte qui permet une alternative digitale aux Cesu, quels avantages ?
La carte Worklife permet de financer des services à la personne. Les avantages fiscaux sont les mêmes qu’avec les Cesu préfinancés.
Exemple d’économies :
A la différence des Cesu préfinancés, l’entreprise ne préfinance pas les crédits Worklife services à la personne. L’entreprise ne paie que ce qui est réellement utilisé, lui permettant ainsi de faire des économies importantes.
Que peut-on payer avec les Cesu ?
Les Cesu permettent de payer :
- Les prestations des organismes agréés de services à la personne,
- Les salaires d'un salarié employé par le particulier à son domicile,
- Une structure mandataire agréée, chargée par le particulier employeur d'effectuer l'ensemble des formalités sociales : établissement du contrat de travail et des bulletins de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales correspondantes,
- La garde d'enfants hors du domicile assurée par les assistantes maternelles agréées, les établissements : crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, les garderies périscolaires : accueil des enfants scolarisés en école maternelle ou élémentaire, limité aux heures qui précèdent ou suivent la classe.
Voici la liste des services qui peuvent être financés avec les Cesu :
Activités effectuées au domicile :
- entretien de la maison et travaux ménagers
- petits travaux de jardinage
- prestations de petit bricolage
- garde d’enfant à domicile, y compris baby-sitting
- soutien scolaire à domicile
- assistance informatique et Internet à domicile
- assistance administrative à domicile
- etc
Activités exercées en dehors du domicile (dans le prolongement d’une activité de services à domicile) :
- préparation des repas à domicile, y compris le temps passé à faire les courses
- livraison de repas ou de courses à domicile
- collecte et livraison à domicile de linge repassé
- soins et promenades d’animaux de compagnie, à l’exclusion des soins vétérinaires et du toilettage, pour les personnes dépendantes
L’autre avantage est bien sûr la fidélisation de vos collaborateurs et l’attrait que votre politique sociale confère à votre entreprise, ce qui peut vous permettre d’attirer les meilleures recrues.
