Guide exclusif : parler rémunération sans stress
Comment communiquer efficacement sur le salaire et le BSI, sans créer de tensions ? Directive européenne sur la transparence salariale (2026), attentes accrues des collaborateurs, enjeux de fidélisation : parler rémunération devient un exercice stratégique… et sensible.
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Parler rémunération ne s’improvise pas, surtout dans un contexte de transparence salariale accrue.
Ce kit RH vous aide à structurer une communication claire, cohérente et sécurisée autour du salaire et du BSI.
Dans ce kit, vous trouverez :
- 3 templates de mails RH pour annoncer la démarche, diffuser le BSI et relancer efficacement
- Un calendrier de diffusion du BSI pour choisir le bon timing et aligner RH et managers
- Un guide anti-objections RH & managers avec des réponses prêtes à l’emploi aux questions sensibles
- Un template de BSI pour valoriser l’ensemble du package de rémunération
Des contenus concrets et prêts à l’emploi pour anticiper les questions, éviter les maladresses et instaurer un dialogue plus serein autour de la rémunération.
Ce kit est né d'un partenariat entre Worklife et Klaro. Une association qui fait sens. Worklife Worklife centralise et valorise l'ensemble des avantages salariés sur une seule app et une seule carte de paiement, Klaro, c’est l’avantage salarié qui améliore l’engagement de vos collaborateurs, en les accompagnant financièrement à chaque étape de leur vie. Ensemble, on vous aide à révéler et communiquer la vraie valeur de votre offre employeur.
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