Qu'est-ce que le Bilan Social Individuel ? Comment optimiser son impact auprès des collaborateurs ? Réponse dans notre livre blanc.
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75 % des salariés ne sont pas satisfaits de leur rémunération face au coût de la vie (Enquête IFOP 2022).
Et si vous les aidiez à y voir plus clair sur leur package salarial ?
Le Bilan Social Individuel (BSI) est un outil de communication RH désormais incontournable. Grâce à son approche pédagogique, il aide vos collaborateurs à visualiser non seulement leur salaire, mais aussi l’ensemble des avantages mis à leur disposition par votre entreprise.
Résultat : une meilleure compréhension de votre investissement financier à leurs côtés et un sentiment d’appartenance renforcé. De votre côté, vous disposez enfin d’un outil efficace pour valoriser votre politique de rémunération et améliorer votre marque employeur !
Comment mettre en place le BSI ? Quels sont les écueils à éviter ? Et surtout, comment optimiser sa diffusion pour en faire un réel levier d’engagement de vos équipes ? C’est tout l’objet de notre livre blanc.
