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Le plus grand réseau d'acceptation possible

Une carte bancaire classique du réseau Visa
Acceptée absolument partout
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Une carte engagée et qui fait du bien à tout le monde

En accord avec vos enjeux RSE
0% de commission sur les restaurateurs
Plus aucune avance de trésorerie et un suivi des dépenses via l'application !
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Vos collaborateurs paient avec une seule carte

Carte de paiement VISA classique
Financement de tous les avantages
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Et n'ont aucune limite de dépense imposée

Reconnaissance automatique de l'avantage associé lors du paiement
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Répartition part employeur / part employé
Prélèvement sur le bon compte

L'offre Worklife s'adapte à vos besoins

Worklife pour Sandra - Office Manager

L’entreprise de Sandra a choisi Worklife pour gérer les titres-restaurant et le Forfait Mobilité Durable de ses salariés. Sandra bénéficie donc, sur sa carte, d’allocations lui permettant de financer ces deux avantages simplement.
Titres-restaurant
Allocation :
170,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
50%
Forfait mobilité durable
Allocation :
500,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
15 km
Au bureau
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Worklife pour Sylvain - Technicien qualité

L’entreprise de Sylvain a choisi Worklife pour gérer les Services à la personne et l’Allocation Télétravail de ses salariés. Grâce à sa carte Worklife, Sylvain finance ses dépenses en matériel de bureau ainsi que l’assistante maternelle à laquelle il fait appel, 4 fois par semaine, pour garder Émilie, sa fille de 4 ans.
Services à la personne
Allocation :
150,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
100%
Allocation Télétravail
Allocation :
300,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
100%
33 km
Télétravail partiel

Le financement des avantages salariés n'a jamais été aussi facile

Financez les titres-restaurant

La carte Worklife RSE est acceptée partout ! Vos collaborateurs profitent du plus grand réseau d'acceptation de France.
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Financez la mobilité

La seule carte capable de cumuler le remboursement d'abonnement de transport et le Forfait Mobilités Durables.
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Financez l'indemnité télétravail

Financez les dépenses de bureautique, équipements informatiques et connexion internet de vos salariés en télétravail et améliorez leurs conditions de travail.
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Financez les services à la personne

La manière la plus économique d’augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs et de diminuer leur charge mentale. Une alternative digitale au Cesu classique.
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