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En 2019, Bartle devient le premier cabinet de conseil généraliste français certifié B Corp. Deux ans après l’obtention de ce label qui valorise les engagements environnementaux, sociaux et sociétaux des entreprises à l’échelle internationale, Bartle souhaite aller plus loin dans le déploiement de sa stratégie. Le cabinet recherche une solution d’avantages sociaux en accord avec son ambition de répondre aux nouvelles attentes de ses 200 salariés. Objectifs :
Simple d’usage, complète, la solution devra permettre à Bartle de centraliser tous ses avantages salariés.
Pour répondre à ce besoin, Jean-Baptiste Sourice, Directeur Financier, s’est tourné vers Worklife pour son offre qui combine forfait mobilités durables (FMD) et titres-restaurant responsables. Grâce au FMD, les collaborateurs de l’entreprise peuvent choisir leur mode de transport durable et en changer. Ils bénéficient d’une flexibilité dans leurs trajets et sont encouragés par leur employeur à se déplacer de façon plus vertueuse.
Côté restauration, Bartle avait à cœur de s’orienter vers un acteur de titres-restaurant engagé. Là aussi, c’est chose faite avec Worklife, qui demeure l’unique solution de titres-restaurant ne prélevant aucune commission aux restaurateurs.
En choisissant Worklife, Jean-Baptiste Sourice permet à Bartle de bénéficier d’une solution qui allie avantages sociaux et RSE. Le tout, avec une interface administrateur qui simplifie la gestion opérationnelle des équipes RH en regroupant l’ensemble des avantages dans un seul et même endroit.
Le choix d’une solution d’avantages responsable souligne l’engagement fort de Bartle et fait rayonner les valeurs solidaires du cabinet de conseil.
Grâce à la solution Worklife, Bartle fait un geste en faveur de l'augmentation du pouvoir d’achat de ses collaborateurs. Ces derniers disposent d’une carte de paiement tout-en-un, qui leur permet d’utiliser les enveloppes budgétaires relatives au forfait mobilités durables et aux titres-restaurant. Et ils sont conquis : sur les 200 cartes activées, 200 sont utilisées régulièrement par les salariés du cabinet.