Combinez impact écologique et économique, réduisez votre empreinte carbone et couvrez tous les besoins en mobilité de vos collaborateurs.
Demander une démoLa carte Worklife peut être utilisée avec un grand nombre de mode de transport :
Pour retrouver la liste complète des modes de transport éligibles au forfait mobilité durable, téléchargez notre Livre Blanc “Forfait mobilités durables - le guide ultime” en cliquant ici.
Il est tout à fait possible de financer les mobilités durables jusqu'à 100% tout en finançant les transports en commun à hauteur de 50%.
L'allocation mobilité Worklife vous permet de bénéficier d'exonération de charges jusqu'à 600€ par an et par salariés.
Pour savoir quel financement peut correspondre à votre besoin en mobilité, n'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis d'en discuter ensemble.
Le moment de l'allocation est défini à la commande de la carte pour le collaborateur. Celui-ci ne pourra ensuite pas être modifié en cours de période.
L'achat de scooter électrique n'est pas encore possible dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
En revanche, l'achat de trottinette électrique est possible depuis janvier 2022 ( ainsi que les monoroues, les gyropodes, les skateboards et les hoverboards).
L'utilisation en libre service de scooters électriques est néanmoins possible.
La prise en charge des frais de carburant peut s'effectuer en complément du Forfait Mobilités Durables.
Une exonération de cotisations est admise dans la limite annuelle de 200€ par salarié.
⚠️ Tous les salariés ne sont pas concernés, pour connaître les cas de prises en charge, téléchargez notre Livre Blanc " Forfait Mobilité Durable" en cliquant ici.
Si vous avez déjà les IKV mis en place dans votre politique de mobilité : il est possible de les inclure dans le cadre du FMD.
Si ce dispositif n'est pas actuellement mis en place au sein de votre entreprise : le FMD est un dispositif qui vient remplacer l'IKV.
Vos collaborateurs règlent leur abonnement mensuel Navigo directement en borne, en ligne ou via leur téléphone en utilisant leur carte Worklife comme moyen de paiement.
Dans le cas d’un règlement par prélèvement, il suffira au collaborateur de la déclarer via son application Worklife en transmettant son justificatif d’abonnement en 1 clic.
De la même manière que pour l’abonnement Navigo, le justificatif d’abonnement Liberté+ devra simplement être transmis via l'application comme dépense en mobilité.
Ces abonnements sont payables uniquement par prélèvement SEPA.
Le collaborateur doit alors télécharger son justificatif sur son application Worklife.
Cette association est obligatoire dans le cadre d’une prise en charge partielle de l'entreprise. Elle permettra, à chaque paiement réalisé, d’automatiser la répartition entre la part employeur et la part salariée.