L’offre mobilité flexible pour les trajets domicile-travail !

Combinez impact écologique et économique, réduisez votre empreinte carbone et couvrez tous les besoins en mobilité de vos collaborateurs.

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Plus de justificatif individuel à gérer, ni de risque de fraude.
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Transport en commun & FMD

Gestion simultanée des transports en commun et de la mobilité durable par collaborateur.

Ajout de nouveaux bénéficiaires

Financement, périodicité et part entreprise par collaborateur entièrement personnalisable.

Validation des dépenses

Gestion des abonnements de transports annuels en 1 clic.

Choisissez la carte salarié la plus intelligente jamais créée !

Elle s’adapte à tous les besoins et répartit les dépenses automatiquement.

Frais de transports et Forfait Mobilités Durables cumulables sur la même carte

Offrez plus de liberté à vos collaborateurs : métro l'hiver, vélo l'été, titres à l’unité, c'est désormais possible. La carte Worklife permet de financer tous les transports en commun et l’ensemble des acteurs de la mobilité durable.
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Part employeur / part employé : la répartition est automatique et instantanée

Plus de justificatifs à gérer ! 
Vous décidez du pourcentage remboursé, vos collaborateurs paient avec leur carte Worklife et la répartition est automatique.
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En pratique, comment vos collaborateurs profitent-ils de
leur allocation mobilité ?

L'allocation mobilité flexible s'adapte à tous les besoins.

La mobilité de Guillaume

Guillaume habite en proche banlieue parisienne et il aime se rendre au travail à vélo lors des beaux jours d'été mais préfère le métro l'hiver.
Allocation mobilité :
500 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
12 km
Au bureau

La mobilité de Leïla

Leïla habite à plus de 60km de son lieu de travail. Elle alterne entre covoiturage et transports en commun. Pour se rendre à la gare la plus proche, elle prend sa voiture.
Allocation mobilite :
600 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
68 km
En télétravail partiel

La mobilité de Martin

Martin travaille en entrepôt, accessible uniquement en voiture. Il a choisi de se déplacer en voiture électrique, qu’il recharge via des bornes mises à disposition sur son lieu de travail.
Allocation mobilite :
500 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
24 km
Au bureau

Vos questions les plus fréquentes sur la mobilité avec Worklife

Quels sont les modes de transport éligibles au Forfait Mobilités Durables (FMD) ?
Est-il possible de personnaliser les parts de financement entre transports en commun et mobilités douces ?
Le montant de l'allocation peut-il être ajusté à tout moment ?
L'achat de scooter électrique entre-t-il dans le cadre du Forfait Mobilités Durables ?
Peut-on payer des frais de carburant avec le FMD ?
L'Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) entre-t-elle dans le cadre du Forfait Mobilités Durables ?
Comment payer un abonnement Navigo avec la carte Worklife ?
Et pour l'abonnement Liberté+ ?
Puis-je rembourser via Worklife des abonnements SNCF (forfaits hebdomadaires, mensuels ou annuels) ?
Pourquoi doit-on obligatoirement associer la carte Worklife avec l'IBAN personnel du collaborateur ?
Pour les collaborateurs ayant des abonnements de transports annuels, comment s'assurer qu'ils n'ont pas suspendu leur pass en cours d'année ?

Et si Worklife vous permettait aussi de financer la mobilité, les services à la personne ou l'indemnité télétravail ?

Le financement des avantages salariés devient simple ! Découvrez tous les modules sur lesquels nous pouvons vous accompagner.
Titres-restaurant
Forfait Mobilités Durables
Services à la personne
Indemnité télétravail
Avantage auto
Bilan Social Individuel
Crédit mobilité
bientôt disponible

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