Les titres restaurant dématérialisés présentent de nombreux avantages pour les entreprises. Ces avantages sont aussi bien d’ordre économique, avec les économies qu’ils permettent de réaliser, que d’ordre pratique, liés à leur gestion au quotidien.
L’avantage le plus connu des titres restaurants est lié à l’exonération de charges sociales, ce qui permet d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés à moindre coût pour l’entreprise.
Les conditions pour bénéficier de l’exonération sont :
Bon à savoir : Le doublement du plafond journalier des titres restaurant, qui devait prendre fin le 1er septembre 2021, est prolongé jusqu’au 28 février 2022. Les détenteurs des titres restaurants pourront continuer de dépenser jusqu’à 38 euros dans les restaurants, les hôtels-restaurants ou des débits de boissons assimilés à ceux-ci. En revanche, le plafond ne pourra pas dépasser les 19 euros dans les commerces de proximité. L'utilisation des titres-restaurant le week-end et les jours fériés est également possible jusqu'à fin février 2022. Cette mesure a été prise afin de poursuivre le soutien au secteur de la restauration et permettre aux détenteurs des titres-restaurant d’en profiter pleinement.
Sur cette base, il est possible d’évaluer l’économie représentée par la délivrance de 110 euros de titres restaurants par mois et par salarié à près de 60 euros par mois et par salarié à temps plein, soit 720 euros par an.
2. Démarche sociale et solidaire
En choisissant les titres restaurant dématérialisés Worklife, vous soutenez les restaurateurs français. En effet, Worklife est le seul émetteur de titres restaurants qui ne perçoit aucune commission directe sur les restaurateurs.
Le premier avantage pratique des titres restaurant est qu’ils permettent aux entreprises employant plus de 25 salariés de s’acquitter de leur obligation de mise en place d’une structure de restauration pour ces salariés.
En effet, adhérer au dispositif est bien plus économique, et beaucoup plus simple, que de mettre à disposition un local adapté, d’installer une cantine dans les locaux ou d’en partager avec d’autres entreprises – les autres moyens acceptés pour s’acquitter de cette obligation.
Un des avantages indéniables des titres restaurants dématérialisés Worklife est le fait de pouvoir les utiliser partout (220 000 restaurants, boulangeries, supermarchés…) A la différence des titres restaurant papier, il n’y a pas de minimum de paiement imposé.
Au restaurant comme au supermarché, vos salariés peuvent associer leur carte de paiement personnelle à leur carte Worklife. Ils payent ainsi avec une seule carte, sans limite de montant !
Enfin, les titres restaurants sont extrêmement simples à gérer sur le plan de la comptabilité. Worklife propose une interface de gestion unique et simple, pour la commande des titres restaurants, leur attribution et leur suivi.
