Responsable des achats, choisissez la carte gagnante
Avec Worklife, choisissez une solution unique pour centraliser et personnaliser vos avantages salariés dans le respect du cadre réglementaire. Maîtrisez votre budget tout en redonnant de l’impact économique, social et environnemental à vos dispositifs sociaux.
Plus de 1000 entreprises se sont révélées à nos côtés
.svg)
Un modèle qui soutient les petits commerces
Grâce à un large réseau d’acceptation et un modèle sans commission, nos avantages renforcent de manière directe les commerces de proximité. Chaque transaction est traitée comme un paiement par carte bancaire classique, sans coûts additionnels. Restaurateurs et autres commerçants conservent la valeur de leur travail, et chaque euro dépensé profite pleinement à l’économie locale.
Avec Worklife, vous avez l’avantage.
Une solution innovante et optimisée, qui répond aux enjeux des responsables des achats
La plus haute qualité de service
Une carte tout-en-un propulsée par l’IA et acceptée partout, une gestion fluide des avantages salariés depuis une plateforme unique, un service client rapide et efficace... Chez Worklife, nous priorisons la satisfaction de nos clients.
Des budgets maîtrisés
Augmentez le pouvoir d’achat des salariés tout en bénéficiant d’exonérations sociales. Vous ne payez que les sommes réellement dépensées.
Des avantages salariés éthiques et responsables
Worklife ne prélève aucune commission aux restaurateurs avec sa solution titres-restaurant. Grâce au Forfait mobilités durables, des milliers de tonnes de CO2 sont évitées par nos clients. Worklife agit au quotidien pour un avenir durable.
Assureur et investisseur engagé depuis 170 ans, Abeille Assurances inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. Le groupe a décidé de poursuivre cette dynamique en mettant à disposition de ses collaborateurs l’avantage Forfait Mobilités Durables de Worklife.
.svg)
Questions
fréquentes
Worklife centralise l’ensemble des dispositifs sur une seule plateforme, ce qui réduit les coûts de gestion et évite la multiplication des prestataires. Les budgets sont pilotés en temps réel avec une visibilité précise sur les usages.
Worklife met à disposition un tableau de bord centralisé pour suivre en temps réel l’usage, l’adoption et les dépenses liées à chaque avantage. Vous visualisez immédiatement l’impact des dispositifs par équipe, business unit, données démographiques etc. Ces indicateurs vous permettent d’ajuster vos enveloppes, d’optimiser vos choix et de piloter votre politique de rémunération de manière plus fine. Le bilan social individuel live proposé par Worklife renforce la transparence et améliore la perception des avantages auprès des collaborateurs.
La plateforme applique automatiquement les règles URSSAF et seuils d’exonération en vigueur pour chaque avantage. Les contrôles intégrés, la traçabilité et les mises à jour réglementaires assurent un pilotage sans risque et limitent les erreurs de déclaration.
Worklife est la seule solution qui vous permet de réunir autant d’avantages sur une carte de paiement. Cependant, rien ne vous empêche de mettre en place un seul avantage ! Un seul avantage salarié ou tous cumulés : selon votre besoin et votre politique RH, c’est vous qui décidez. Par ailleurs, Worklife vous permet de proposer des avantages personnalisés. Chez l’un de nos clients, l’avantage café rencontre un franc succès !
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
