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et de rémunération

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des collaborateurs consultent l’app’ Worklife au moins une fois par semaine.
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L'espace administrateur pour gérer et piloter votre politique d'avantages

Plus de 135 000 collaborateurs équipés par Worklife,
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Choisir Worklife, c'est vous différencier

Notre obsession : vous permettre d’avoir un impact écologique, économique et social grâce à votre politique d'avantages et rémunération.
L’unique plateforme tout-en-un d’avantages salariés
Une solution tout-en-un intégrée à vos outils RH pour optimiser et développer votre stratégie d’avantages salariés.
La seule solution qui fait rayonner votre marque employeur
C’est votre organisation qui est mise en avant, pas Worklife ! Vos salariés se rendent enfin compte de ce que vous faites pour eux.
Le plus grand réseau d’acceptation
Le plus grand réseau de commerçants partenaires, quel que soit l’avantage. Aucune commission prélevée, aucune restriction.
Service client gratuit et ultra réactif
L'accompagnement quotidien de vos utilisateurs par notre support pour garantir une expérience collaborateur optimale.
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En matière de mobilité durable, et le seul acteur des titres-restaurant avec un modèle économique éthique à 0% de commission.
Facturation uniquement à l’usage
Les avantages salariés vous sont facturés que lorsqu'ils ont été consommés. Plus de perdus-périmés, plus de budget gâché.
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Ce que nos clients disent de Worklife

80 % d’entre eux nous ont déjà recommandé à leur réseau RH.
Le premier avantage pour les salariés est la facilité d'usage. Avec un seul support, vous avez accès à toutes les aides, tous les dispositifs.
Régis Blugeon
Directeur des Ressources Humaines chez Saint-Gobain
Nous avons bâti avec Worklife un process totalement intégré. Nous avons à la fois le remboursement des transports en commun et le forfait mobilités durables.
Cécile Mathivet
Directrice de la RSE chez The Adecco Group
Worklife propulse notre marque employeur en renforçant le développement de nos valeurs RSE, tout en répondant parfaitement aux besoins de nos salariés.
Nadège Bobenrieth
Directrice des opérations RH chez Abeille Assurances
Avec la carte Worklife, le collaborateur n’a pas à effectuer d’avances de frais et n’a plus à conserver les justificatifs de dépenses.
Christel Babut
Directrice des Relations Sociales et QVT chez Aésio Mutuelle
"Nous espérons que ce nouvel avantage nous permettra de fidéliser davantage nos collaborateurs et d’attirer de nouveaux talents."
Aurélie Bocage
Responsable SIRH chez Saint-Gobain
“Avec la carte Worklife, le collaborateur n’a pas à effectuer d’avances de frais et n’a plus à conserver les justificatifs de dépenses”
Christel Babut
Directrice des Relations Sociales et QVT chez Aésio Mutuelle
"En tant que RH, c’est un vrai gain de temps. Ce que l’on faisait auparavant, nous n’avons plus besoin de nous en occuper grâce à Worklife."
Jessica Djeziri
Directrice Relations Humaines chez Ornikar
“La solution Worklife nous permet de nous aligner avec nos valeurs RSE tout en offrant une solution au plus près des besoins de nos collaborateurs.”
Nadège Bobenrieth
Directrice des opérations RH chez Abeille Assurance (ex AVIVA France)

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