TPE et PME : vos avantages salariés, en toute simplicité.
Proposez facilement des titres-restaurant, des aides à la mobilité, des bons vacances ou tout autre avantage sur une carte unique et personnalisée à vos couleurs.

De nombreux CSE se sont révélés à nos côtés


Votre CSE a un pouvoir unique : faites-le rayonner
Chaque action que vous menez compte pour les salariés. Avec Worklife, agissez plus simplement, plus visiblement et démultipliez votre impact. Notre mission : vous donner les moyens de réussir pleinement les vôtres.
Tout pour satisfaire vos bénéficiaires
Un duo carte & app pour tout gérer
Toutes vos dotations sont centralisées sur une seule carte et une seule app : cadeaux, culture, vacances, sport... Rien de plus simple pour en profiter !
Un réseau de dépenses illimité
Fini les dépenses contraintes, la carte Worklife est acceptée dans 100% des commerces où la dépense de vos dotations est légalement autorisée !
Des remises toute l’année
Offrez plus de pouvoir d’achat grâce aux bons plans de nos partenaires et à Emile’s, la référence des billeteries remisées.
Des avantages salariés faciles à mettre en place et rentables pour votre PME
Vous manquez de temps et de ressources pour mettre en place et gérer les avantages de vos salariés ?
Maîtrisez votre budget
Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés tout en bénéficiant d’exonérations sociales. Soyez facturés des sommes réellement dépensées.

Attirez et fidélisez vos talents
Faites de votre politique sociale un levier d’engagement grâce à des avantages attractifs et simples à utiliser.

Gagnez du temps
Réduisez votre charge administrative en regroupant la gestion de vos avantages en un seul endroit.

Des avantages qui changent le quotidien
Construisez votre programme de dotations exonérées de cotisations et contributions sociales. Avec Worklife, le bien-être de vos bénéficiaires n’a pas de limite !
Une gestion simplifiée des avantages salariés
Une carte tout-en-un, flexible, adaptée aux besoins de votre entreprise.
Tous vos avantages salariés réunis sur une seule carte : repas, mobilité, cadeaux, culture... Une offre flexible qui vous permet d’activer ou de désactiver les avantages salariés selon vos besoins et l’évolution de votre entreprise.
Une carte tout-en-un, flexible, adaptée aux besoins de votre entreprise.
Tous vos avantages salariés réunis sur une seule carte : repas, mobilité, cadeaux, culture... Une offre flexible qui vous permet d’activer ou de désactiver les avantages salariés selon vos besoins et l’évolution de votre entreprise.
%201.avif)
%201.avif)
%201.avif)
Mise en place rapide et simple
Une solution opérationnelle en quelques jours, un accompagnement pas à pas, une assistance efficace.

Administration facilitée
Visualisez vos indicateurs en un coup d’œil et bénéficiez d’une traçabilité adaptée aux contrôles et audits réglementaires, dans le respect du RGPD.

Une carte et une application à vos couleurs
Votre politique sociale mise en lumière grâce à une carte de paiement et une application entièrement personnalisables.











Des avantages salariés faciles à mettre en place et rentables pour votre PME
Vous manquez de temps et de ressources pour mettre en place et gérer les avantages de vos salariés ?
Maîtrisez votre budget
Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés tout en bénéficiant d’exonérations sociales. Soyez facturés des sommes réellement dépensées.

Attirez et fidélisez vos talents
Faites de votre politique sociale un levier d’engagement grâce à des avantages attractifs et simples à utiliser.

Gagnez du temps
Réduisez votre charge administrative en regroupant la gestion de vos avantages en un seul endroit.

Une carte et une app pour garder l’avantage
Des bons plans pour gagner en pouvoir d’achat

Une PME de 35 salariés dans le secteur des services a mis en place la carte repas et mobilité. En moins d’un mois, 100% des collaborateurs l’utilisaient, et la direction a gagné près de 10h par mois en gestion administrative.

“Mon entreprise a récemment fait le choix de changer de prestataire pour nos tickets repas. Le côté éthique sans frais pour les restaurateurs est une révolution. Il y a vraiment une très bonne communication et le service client est très réactif et très sympathique.”
Tout comprendre aux dotations exonérées.
Téléchargez nos fiches synthétiques.

Questions
fréquentes
Pour une TPE ou une PME, le plus simple est souvent de commencer par le titre-restaurant : c’est l’avantage le plus connu, le plus apprécié et il offre un cadre fiscal intéressant. Ensuite, vous pouvez progressivement ajouter d’autres avantages selon vos priorités : prise en charge de la mobilité durable, contribution au télétravail ou avantages personnalisés. Worklife vous permet de démarrer avec un seul avantage puis de faire évoluer votre politique RH à votre rythme, toujours sur une seule carte et avec un suivi budgétaire simplifié.
Non, c'est même très simple. Worklife allège votre gestion opérationnelle et administrative. Vous paramétrez vos avantages en quelques clics, vous suivez les soldes en temps réel, vous ne payez que pour les avantages réellement utilisés. Vous gagnez du temps et de l'argent, sans ressources internes supplémentaires.
Absolument. Worklife est pensé pour les TPE/PME. Vous choisissez vos avantages et votre budget, sans minimum d’effectif ni engagement complexe. Vous maîtrisez vos dépenses et offrez du pouvoir d'achat à vos collaborateurs, quel que soit leur nombre.
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
Worklife est bien un émetteur de titres-restaurant agréé par la CNTR et pas seulement un agrégateur. Cela signifie que nous opérons bien tous les avantages financiers sur notre carte de paiement Worklife. Sachez cependant que vous avez également la possibilité d’afficher dans l’app, vos avantages tiers (mutuelle, épargne salariale, etc.) pour centraliser la source d’information de votre socle social, et ainsi améliorer l’expérience de vos collaborateurs.


























