Responsables Comp & Ben, prenez la clé du succès
Avec Worklife, centralisez vos avantages salariés, maîtrisez votre budget et personnalisez vos dispositifs selon les besoins de votre structure. Des avantages visibles, flexibles et optimisés.
Plus de 1000 entreprises se sont révélées à nos côtés
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Avec Worklife, vous avez l’avantage
Une solution innovante, pensée pour les besoins des équipes Comp & Ben
Faites gagner du temps
Commandes en un clic, proratisation des budgets pour les arrivées en cours d’année, suivi immédiat des soldes, et bien plus : nos fonctionnalités simplifient la vie de vos équipes.
Perfectionnez votre politique sociale
Augmentez stratégiquement le pouvoir d’achat de vos salariés tout en bénéficiant d’exonérations sociales.
Valorisez vos avantages auprès des salariés
Grâce à l’app tout-en-un, ils retrouvent leur enveloppe budgétaire totale par avantage ainsi que leur bilan social individuel.
Assureur et investisseur engagé depuis 170 ans, Abeille Assurances inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. Le groupe a décidé de poursuivre cette dynamique en mettant à disposition de ses collaborateurs l’avantage Forfait Mobilités Durables de Worklife.
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Questions
fréquentes
Worklife met à disposition un tableau de bord centralisé pour suivre en temps réel l’usage, l’adoption et les dépenses liées à chaque avantage. Vous visualisez immédiatement l’impact des dispositifs par équipe, business unit, données démographiques etc. Ces indicateurs vous permettent d’ajuster vos enveloppes, d’optimiser vos choix et de piloter votre politique C&B de manière plus fine. Le bilan social individuel live proposé par Worklife renforce la transparence et améliore la perception des avantages auprès des collaborateurs.
Les avantages sociaux représentent un véritable levier d’attraction et de fidélisation de vos talents. Ils permettent d’augmenter leur rémunération globale en plus du salaire fixe, à moindre coût pour l’employeur puisqu’ils sont exonérés de charges sociales. Vous pouvez offrir jusqu’à 6 000€ de pouvoir d’achat supplémentaire à tout collaborateur grâce aux avantages (ce qui aurait été l’équivalent de 15 000€ de salaire brut chargé).
Worklife est la seule solution qui vous permet de réunir autant d’avantages sur une carte de paiement. Cependant, rien ne vous empêche de mettre en place un seul avantage ! Un seul avantage salarié ou tous cumulés : selon votre besoin et votre politique RH, c’est vous qui décidez. Par ailleurs, Worklife vous permet de proposer des avantages personnalisés. Chez l’un de nos clients, l’avantage café rencontre un franc succès !
En effet, il est possible de cumuler les deux. Nos clients RH et CSE d’une même entreprise collaborent régulièrement à l’occasion des NAO, pour proposer le meilleur à leurs collaborateurs. Vous aurez ensuite la possibilité de distinguer visuellement les avantages RH des avantages CSE dans votre application Worklife.
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
