Vous êtes sur le point de rendre la préparation de vos NAO plus simple.
Worklife accompagne les équipes RH et RSE avec la seule solution multi-avantages qui valorise votre marque employeur et votre socle social.
Préparez vos négociations avec des informations et de la data précises sur vos avantages salariés.
Faites de vos avantages salariés un atout concret dans les négociations salariales.
Découvrez les fonctionnalités de Worklife appréciées des DRH et des CSE.
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Une seule solution, tous les outils pour faire rayonner votre marque employeur
Vous offrez à vos collaborateurs une carte unique multi-avantages accompagnée d'une app sur-mesure et vous gérez votre politique sociale sur l’espace administrateur.
La carte.
Pour les réunir tous.
Rassemblez tous les avantages de vos collaborateurs dans une carte unique de paiement et une app à vos couleurs.
La plateforme qui en fait davantage.
Pilotez la performance de votre stratégie RH depuis votre espace administrateur exclusif et personnalisé.
Le bilan de votre succès.
Valorisez votre politique de rémunération avec le premier bilan social individuel dématérialisé.
Questions
fréquentes
Worklife est bien un émetteur de titres-restaurant agréé par la CNTR et pas seulement un agrégateur. Cela signifie que nous opérons bien tous les avantages financiers sur notre carte de paiement Worklife. Sachez cependant que vous avez également la possibilité d’afficher dans l’app, vos avantages tiers (mutuelle, épargne salariale, etc.) pour centraliser la source d’information de votre socle social, et ainsi améliorer l’expérience de vos collaborateurs.
Les avantages sociaux représentent un véritable levier d’attraction et de fidélisation de vos talents. Ils permettent d’augmenter leur rémunération globale en plus du salaire fixe, à moindre coût pour l’employeur puisqu’ils sont exonérés de charges sociales. Vous pouvez offrir jusqu’à 6 000€ de pouvoir d’achat supplémentaire à tout collaborateur grâce aux avantages (ce qui aurait été l’équivalent de 15 000€ de salaire brut chargé). Retrouvez le témoignage de notre DRH dans un webinar dédié à ce sujet.
Worklife est la seule solution qui vous permet de réunir autant d’avantages sur une carte de paiement. Cependant, rien ne vous empêche de mettre en place un seul avantage ! Un seul avantage salarié ou tous cumulés : selon votre besoin et votre politique RH, c’est vous qui décidez. Par ailleurs, Worklife vous permet de proposer des avantages personnalisés. Chez l’un de nos clients, l’avantage café rencontre un franc succès !
En tant que filiale d’un groupe bancaire majeur (Crédit Agricole), la confidentialité et la sécurité de nos données utilisateurs sont absolument essentielles. Les données de nos clients sont ainsi hébergées en France, dans le respect du RGPD. Pour en savoir plus, demandez-nous l’accès à notre Trust Center.
En effet, il est possible de cumuler les deux. Nos clients RH et CSE d’une même entreprise collaborent régulièrement ensemble à l’occasion des NAO, pour proposer le meilleur à leurs collaborateurs.
