Titres restaurants dématérialisés - quels avantages pour les salariés ?

Les titres restaurants présentent de nombreux avantages pour les salariés. Ces avantages sont à la fois d’ordre économique, avec les économies qu’ils permettent de réaliser, et d’ordre pratique, liés à leur utilisation au quotidien.

Avantages économiques des titres restaurants dématérialisés

Le premier avantage des titres restaurants pour le salarié est évidemment le gain de pouvoir d’achat qu’ils représentent.

Cet avantage des titres restaurants est d’autant plus considérable que pour le salarié, il correspond également à une rémunération non soumise aux charges salariales, non soumise à la CSG ou à la CRDS, et non imposable.

Attention, ces avantages s’appliquent, comme pour l’employeur, dans la limite des seuils de l’Urssaf, c'est-à-dire dans la limite d’une participation de 5,55 euros par salarié et par titre.

Le gain maximum de pouvoir d’achat exonéré d’impôts et de charges est donc en 2020 de 1 221 euros par an.

Avantages pratiques des titres restaurants dématérialisés

Les avantages pratiques sont nombreux pour le salarié, qui grâce au titre restaurant peut :

  • Déjeuner quasiment où il le souhaite ;
  • Utiliser les titres restaurants pour faire ses courses alimentaires ;
  • Payer sans montant minimum imposé ;
  • Payer sans limite de montant, en associant son moyen de paiement personnel ;
  • Régler au centime près 


Faire un choix responsable

La solution Worklife s’inscrit dans une démarche sociale et solidaire. Worklife est le seul émetteur de titres restaurants qui ne perçoit aucune commission sur les restaurateurs. En utilisant la carte Worklife, vous faites un choix responsable et soutenez les restaurateurs français.


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