Titres mobilité - quels avantages pour l’entreprise ?

Instauré par la loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités), le titre mobilité est un outil facilitant le versement de l’allocation transport aux salariés. S'inspirant du titre restaurant, il prend la forme d'un titre de paiement dématérialisé, servant au financement du forfait mobilités durables. Avec les titres mobilité, l’entreprise augmente le pouvoir d’achat des salariés, tout en bénéficiant de nombreux avantages.

Avantages pour l’entreprise

La mobilité domicile-travail, incluant le titre mobilité, devient une thématique obligatoire des négociations annuelles obligatoires (NAO). Les titres mobilité permettent à l’entreprise de donner plus de pouvoir d’achat aux salariés, tout en maîtrisant ses coûts. Avez la carte Worklife, l’entreprise peut financer les titres mobilité et bénéficier d’un dispositif exonéré de charges, plafonné à 400€ par collaborateur par an. 

Les titres mobilité facilitent l'utilisation du forfait mobilité. L’entreprise accorde un crédit aux employés, relié à un compte et à une plateforme numérique permettant de conserver une traçabilité des dépenses. Ceci évite aussi aux salariés d'avancer les montants et de remplir des notes de frais pour se faire rembourser.

Les titres mobilité offrent une plus grande simplicité administrative pour l’entreprise et une traçabilité efficace des dépenses. En effet, Worklife édite chaque mois une seule attestation pour l’ensemble des salariés, valide en cas de contrôle. L’entreprise a ainsi l'assurance que les sommes allouées seront consacrées à la mobilité domicile-travail. Fini les justificatifs de paiement à analyser et à valider.

Avantages pour les collaborateurs

Les titres mobilité Worklife offrent plus de liberté et facilité d'usage pour le déplacement des collaborateurs. Avec une seule et même carte, le salarié peut payer son abonnement de transports en commun, des services de covoiturage, d'autopartage (lorsque les véhicules sont à faibles émissions), ainsi que des services de location de vélos, trottinettes et scooters mécaniques ou électriques. Les titres mobilité permettent aussi de financer l'achat d'un vélo et d'accessoires cyclistes ou encore de recharger son véhicule électrique dans une station. La moitié du forfait pourra également servir à payer des frais de carburant. 

Les salariés peuvent associer leur carte de paiement personnelle à leur carte Worklife. Ils payent ainsi avec une seule carte, la répartition de la part employeur et de la part employé se fait instantanément. Un salarié bénéficiaire pourra par exemple acheter un vélo d’un montant de 600€ avec sa carte Worklife. 400€ seront déduits dans le cadre du forfait mobilité, et 200€ seront prélevés sur le compte personnel de l’employé, la répartition se faisant de manière instantanée.

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