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Worklife/YoopiesAtWork accompagne le Canal+ International depuis juin 2018 pour aider les collaborateurs à avoir un meilleur équilibre vie personnelle – vie professionnelle. Manel Mellah, salariée et membre du CSE de Canal+ International, partage son expérience.
Pourquoi avez-vous fait appel à Worklife ?
Nous avons trouvé l’offre très intéressante (tant financièrement que pour les services proposés). La facilité des recherches d’un intervenant à domicile et le fait de savoir que les profils sont vérifiés par l’équipe de Worklife nous ont rassurés. Nous avons également trouvé que la plateforme était simple d’utilisation, pour les recherches ainsi que pour l’automatisation des démarches administratives (CESU, URSSAF).
En quoi Worklife s’inscrit dans votre stratégie RH ? 
Tout simplement pour le bien être des salariés ! Worklife propose des services à la personne qui facilitent le quotidien et la vie des collaborateurs. De plus, parmi les services proposés, nous avons le droit à un abonnement premium, ainsi qu’à une équipe de conseillers et de juristes à disposition des salariés.
Quelles ont été les réactions des collaborateurs en apprenant la mise en place d’une solution QVT ?
Les collaborateurs avec lesquels nous avons eu des retours positifs ont très vite été satisfaits des services Worklife. Me concernant, cela fait 1 an et demi que j’utilise la plateforme pour de l’aide aux devoirs pour mes enfants, et j’en suis ravie.
Qu’est-ce que les équipes apprécient le plus dans le service Worklife ?
Le fait que c’est une plateforme qui facilite et aide la recherche d’un intervenant à domicile. 
En quoi l’équilibre des temps de vie est-il une condition de bien-être au sein de l’entreprise ?
Pouvoir passer du temps personnel au sein de ma famille est important. L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle participe au bien-être global de la personne.
YoopiesAtWork en 3 mots ?
Facile – Avantageux – Collaboratif