Une carte de paiement unique qui traduit la valeur des avantages salariés !

Les salariés traduisent enfin leurs avantages en euros et comprennent l'impact positif sur leur pouvoir d’achat.

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La seule carte de paiement qui augmente le pouvoir d'achat quotidien de vos collaborateurs !

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ACCEPTÉE PARTOUT

Le plus grand réseau d'acceptation possible

Une carte de paiement du réseau Visa ou Mastercard
Vous définissez votre réseau d'acceptation en fonction de vos avantages, sans aucune restriction d'enseignes
Solidaire

Une carte engagée et qui fait du bien à tout le monde

En accord avec vos enjeux RSE
0% de commission sur les restaurateurs
Plus aucune avance de trésorerie et un suivi des dépenses via l'application !
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Unique

Vos collaborateurs paient avec une seule carte

Tous les avantages salariés que vous offrez y sont crédités
Un accès direct et facile à plus de pouvoir d'achat au quotidien
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puissante

Sans limite de dépense imposée

L'avantage offert est automatiquement reconnu lors du paiement pour prélever la bonne allocation
Association avec leur carte personnelle pour payer sans limite de montant
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ultra Intelligente

Une répartition
instantanée sur les dépenses

Répartition part employeur / part employé
Prélèvement sur la bonne allocation et le bon compte

L'offre Worklife s'adapte à vos besoins

Worklife pour Sandra - Office Manager

L’entreprise de Sandra a choisi Worklife pour gérer les titres-restaurant et le Forfait Mobilités Durables de ses salariés. Sandra bénéficie donc, sur sa carte, d’allocations lui permettant de financer ces deux avantages simplement.
Titres-restaurant
Allocation :
170,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
50%
Forfait mobilités durables
Allocation :
500,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
50%
15 km
Au bureau
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Worklife pour Sylvain - Technicien qualité

L’entreprise de Sylvain a choisi Worklife pour gérer les Services à la personne et l’Allocation Télétravail de ses salariés. Grâce à sa carte Worklife, Sylvain finance ses dépenses en matériel de bureau ainsi que l’assistante maternelle à laquelle il fait appel, 4 fois par semaine, pour garder Émilie, sa fille de 4 ans.
Services à la personne
Allocation :
150,00 € /mois
Taux de prise en charge employeur :
100%
Allocation Télétravail
Allocation :
300,00 € /an
Taux de prise en charge employeur :
100%
33 km
Télétravail partiel

Le financement des avantages salariés n'a jamais été aussi facile

Titres-restaurant
Forfait mobilités durables
Allocation télétravail
Service à la personne

Financez les titres-restaurant

La carte Worklife RSE est acceptée partout ! Vos collaborateurs profitent du plus grand réseau d'acceptation de France.
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Financez la mobilité

La seule carte capable de cumuler le remboursement d'abonnement de transport et le Forfait Mobilités Durables.
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Financez l'indemnité télétravail

Financez les dépenses de bureautique, équipements informatiques et connexion internet de vos salariés en télétravail et améliorez leurs conditions de travail.
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Financez les services à la personne

La manière la plus économique d’augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs et de diminuer leur charge mentale. Une alternative digitale au Cesu classique.
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Découvrez comment Worklife peut vous aider

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